威尼斯9499登录入口8月9日电(通讯员 柳启燕)7月31日,威尼斯9499登录入口迎来188名优秀应届毕业生入职,为医院发展增添了新的力量。当天,人力资源部联合护理部、教学部、总务处、财务与资产处等部门,现场“一揽子”办公,高效完成新员工入职报到工作。
院长董家鸿院士对新生力量的加入表示热烈欢迎,他指出,医院的发展需要每一位优秀同仁内外兼修,精诚团结,胸怀家国,以立业济世为己任,以救死扶伤为担当。医院为员工创造优越的事业平台、舒心的工作环境、体面的薪酬待遇,帮助大家与医院共成长的同时,实现人生价值,收获事业成就。
党委书记周月红以《传承创新 追求卓越》为题,带领新员工重温医院创建历程、发展战略以及未来展望。周月红指出,服务健康中国战略需求,锚定国际一流医学中心愿景,立足建设新医科和公立医院高质量发展的新格局,是新时代医院发展的新要求,需要所有清华长庚人共同朝这个目标砥砺前行。她寄语新员工尽快完成身份转变,融入集体文化,坚定职业信念,明确发展目标,涵养职业素养,弘扬职业精神,追求思想进步,传承清华传统,自强不息,追求卓越。
党委副书记兼纪委书记王克霞以《扣好廉洁自律的第一颗扣子》为题,带来廉洁文化第一课。她深入讲解了廉洁文化的内涵意义,梳理了廉洁文化的历史脉络,通过案例介绍分析了当前医疗领域的反腐形势。王克霞诫勉新员工要时时廉洁、处处廉洁、事事廉洁、人人廉洁,共同推进医院高质量发展,共建有温度的“清风医院”。
为帮助新员工在职业生涯新起点顺利起锚远航,更好更快融入医院团队,8月2日至3日,人力资源部组织开展新员工岗前教育训练课程培训,院长助理兼护理部主任高凤莉、总执行长助理柳玉倩领衔院内外13位讲师,共计培训22学时,内容涵盖医院文化教育、医教研管共通性教育训练。医院还特邀国家心理健康与精神卫生防治中心专家组成员、心理学博士、心理医师肖雪,为大家开展心理健康教育课程,受到员工好评。
此外,院内还组织了院内工作导引课程,请各机能、现场部门主管通过荷塘雨课堂线上讲解部门职能,并将组织实践教学课程,安排新员工分批次前往清华大学校史馆开展实践教学,深刻领会清华精神和文化传统。
威尼斯9499登录入口即将迎来运营十周年,完成第一个“三步走”发展战略规划,汇聚新员工新动能,全院职工一起守正创新,奋进卓越,共同努力书写医院高质量发展新篇章!(编辑 韩冬野)