（通讯员 李牧）10月8日， 我院Attending医师齐聚集会厅，参加了师资培育共通性课程的首场培训。师资培育中心主任陈旭岩介绍了中心的筹建及此次培训课程设立的相关情况，她说：“师资培育中心是医学教育委员会下设职能中心之一，全面负责师资培养相关工作。经过对老师的老师进行筛选、培养和对课程的反复论证、研究修改，此次培训设立了包括教育理念及医学人文、教学方法、考核方法、教材制作、沟通技巧、教育管理等共计六大模块十九节课程，采取理论授课和实践演示相结合的授课形式，计划持续开展至本年度12月底。“师资培育共通性课程”是全体Attending医师的必修课，旨在通过这一系列基础培训，提升全体Attending医师的教学意识和带教能力。经考核，培训合格的Attending医师将获得培训合格证书。未来，师资培育课程会不断更新，补充课程内容。“培育”一词有进行时之意，在行进之中去形成，展示着我们的师资队伍不断形成、壮大的过程。” 首讲主题是“教学方法”，由肾内科主任李月红、超声科主任张华斌和普内科Attending医师冯莉莉主讲，讲课深入浅出、内容充实生动。

　　（图为师资培育中心主任陈旭岩介绍培训情况）

　　（图为肾内科医师演示教学查房）

　　培训由科教处处长王克霞主持，周月红副总执行长讲话：我院作为清华大学附属教学医院，承担着”住院-专科医师一体化培训”、医学生教育等多项教学任务，医院先后派出多批种子师资赴台湾长庚医院培训，分组重点学习教学体系建设及教学方式方法。很高兴今天我们迈出了师资培育的又一步，师资培育作为全院教育教学工作非常重要的组成部分，今后定会有更加深入多样的组织培训形式。“

　　（图为周月红副总执行长讲话）

　　今天的首讲标志着我院师资培育工作步入了一个崭新的阶段，如何把握好方向，让它朝着预期的目标发展，是任重而道远的工作。正如李月红主任所言：“不是所有的人都有勇气迈出来到清华长庚这一步，不是所有的人都有能力去撑起一个科，不是所有的人都能当一个好的老师，但是我相信，在座所有的Attending医师一定都有信心、有能力在清华长庚打造出一片天地，把我们的师资培育、我们的教学创立出自己的品牌”。